Berufliche Eignungsdiagnostik und Coaching

Zukunft leben

Sie wollen Menschen erkennen und entwickeln, die ihre Arbeit gut und gerne machen. Darin unterstütze ich Sie.

Personaldiagnostik und Coaching bewirken, dass Führungskräfte und Mitarbeiter das tun, was sie gut können und wirklich wollen. Das sichert Nachhaltigkeit, Gewinn und Gesundheit.

Undifferenzierte Begriffe wie "Teamfähig" übersetze ich in konkretes Verhalten. Damit wird prüfbar, wie jemand tatsächlich handelt und interessiert ist, und was das aufgabenbezogen nützt.

Dienstleistungen für Sie

Sie bekommen maßgeschneiderte Personalauswahl und Potenzialanalyse, mit Methoden aus Assessment Center, Management Audit, Interview und Testverfahren. Bei Bedarf schule und moderiere ich die Verfahren, und leiste Rückmeldungen. Meine Lösungen sind wissenschaftlich fundiert, handwerklich ausgefeilt und -wenn Sie es möchten- konform zur DIN 33430.

Als Coach arbeite ich systemisch-konstruktivistisch: In Veränderungssituationen können Menschen auf viele, bis dahin oft ungenutzte Möglichkeiten zurückgreifen, und neue Weltsichten entwickeln. Diese Ansichten sind individuell konstruiert, und damit veränderbar. Ein Anwendungsfeld von Coaching ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).

Personaldiagnostik, Coaching und BGM nutzen seit 1997 meine Kunden in Profit- und Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen. Mein wirtschaftspsychologisches Wissen und Können als Diplom-Psychologe und Bankkaufmann wirkt in den Branchen Chemische Industrie, Energiedienstleister, Entsorgungsunternehmen, Finanzdienstleister, Gesundheitswesen, IT, Maschinenbau, Medien, Öffentlicher Dienst, Stiftungen und Verbände. Und vielleicht bald bei Ihnen.